小规模纳税人企业按照规定的资金使用方式提取现金是合法的，但在不同的组织形式上仍存在一定的差异。

        关于如何合法提取现金，有三个问题要考虑：

        第一，提取企业生产经营所需资金的现金是合法的，例如企业零星收购所需的余款、企业人员办理业务所需的准备金、企业为职工支付工资的现金(纳税后)、劳动费用的支付、与生产经营有关的各种费用的偿还，如股东或个人的贷款等。

        企业所得税前需要收取的现金费用，必须依法开具发票。支付职工工资等，需要申报个人所得税，履行代扣代缴的义务。

        当然，企业所得税采用经批准的小规模纳税人企业征收，那么就没有必要取得相关发票了。

        第二是私人使用的老板或股东。一些小规模的纳税人企业主或股东，他们的家庭消费也由公司偿还，或者直接让出纳员取款给老板或股东个人账户，使财务人员很困难，不能多问，不知道如何处理，只能挂在活期账户上。

        就目前而言，我们不会谈论企业所得税的税前缴纳是否符合规定。

        只有从个人所得税的角度出发，我们应该从两个方面来规范对待：一方面，企业老板或股东实际使用资金的情况应纳入个人所得税总额，以支付个人所得税；另一方面，企业向股东支付股息时，应扣除老板或股东实际使用的部分，然后支付股东的股利。

        第三，做好税收筹划工作，特别是老板或股东的个人使用。如果是一家有限责任公司，就必须衡量年底工资、薪金和奖金的比例，充分利用个人所得税的额外扣减和其他法律减免；企业所得税申请批准和征收，或小企业的所得税优惠政策。独资企业还需要研究有关个人所得税的政策，例如是否可以批准和征收。

        总之，小规模纳税人企业不仅要考虑守法，还要考虑合法性，还要考虑税收优惠政策。